Fachseminar
TIN am Morgen: Lernkultur
Für die Innovations- und Zukunftsfähigkeit von Organisationen sind nicht ausschließlich Strategien, Strukturen und Prozesse von Bedeutung, sondern auch psychologische Aspekte wie eine sinnstiftende Organisations- und Lernkultur. In diesem Online-Fachseminar zeigen Experten und Expertinnen des Fraunhofer IAO, wie eine Organisations- und Lernkultur entwickelt und gestaltet werden kann, insbesondere vor dem Hintergrund von Veränderungsprozessen.
Das Umfeld von Organisationen unterschiedlicher Branchen ist durch Dynamik und Volatilität geprägt, was insbesondere durch digitale und nachhaltige Transformationsprozesse angetrieben wird. Um handlungsfähig zu bleiben und die Innovations- und Zukunftsfähigkeit zu sichern, ist die Anpassung an diese Veränderungen ein zentrales Handlungsfeld für Organisationen. Die berufliche Weiterbildung nimmt hierbei eine Schlüsselrolle ein, um Organisationen sowie deren Mitarbeitende fit für die Zukunft zu machen. Neben dem Wissen über relevante Trends und die daraus abgeleiteten Kompetenzen sind auch die Organisations- und Lernkultur von großer Bedeutung, um Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.
M.Sc. Vanessa Hartmann, M.A. Caroline Raps
Online
08.04.2025 (8 – 9 Uhr)