Weiterbildungen für Fach- und Führungskräfte
Den Horizont erweitern, neue Kenntnisse erwerben und das ein Leben lang. Diese Themen begleiten uns nicht nur im beruflichen Alltag. Die vielen Herausforderungen unserer Zeit wie Digitalisierung, Klimawandel, Transformation, KI-Anwendungen, Wirtschaftlichkeit, … erschweren es zusätzlich, Schritt zu halten. Zeitmangel und fehlendes Wissen, was genau denn eigentlich das Problem ist, sodass man es eventuell lösen könnte, kommen erschwerend hinzu. Fach- und Führungskräfte sowie Organisationen müssen sich stetig anpassen und weiterentwickeln, um die gegenwärtigen Herausforderungen zu meistern. Strukturelle Veränderungen innerhalb der eigenen Branche, die Einführung neuer Technologien, der zunehmend spürbare Fachkräftemangel oder Kooperationsdruck sind nur einige wenige Beispiele. An diesem Punkt setzen unsere maßgeschneiderten Weiterbildungsangebote an.
Wir am Fraunhofer IRB befassen uns schon seit unserer Gründung 1941 mit der Wissensvermittlung und sind uns des ständigen Wandels bewusst. Schon damals war es uns wichtig, einen Beitrag zur Weiterbildung zu leisten, den Erfahrungsschatz aus der Bauforschung zu dokumentieren und allen Sachkundigen zur Verfügung zu stellen. Zur damaligen Zeit taten wir das noch mit Karteikästen, Telefon & Co., später kamen Datenbanken, Fachzeitschriften und -bücher rund um das Planen und Bauen hinzu. Vor einigen Jahren ergänzten wir schließlich unser Portfolio mit den ersten Fachseminaren.
Seit 2024 bieten wir auch Seminare an, die sich für alle Unternehmen eignen, vor allem wenn es um Themen wie soziale und nachhaltige Geschäftsmodellierung, Transferaspekte, Data Science und Data Governance oder Themen der Compliance, wie die Gute Wissenschaftliche Praxis geht. Und das Beste daran ist: Wir haben die Inhalte unserer Weiterbildungsangebote selbst erlebt, wir sind also überzeugte Kundinnen und Kunden unserer Seminare! Wissensvermittlung immer wieder neu zu denken, an veränderte Bedingungen anzupassen, uns selbst auch immer wieder herauszufordern, das alles sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Wir wissen, welche Hürden genommen, wie viel Zeit verwendet werden muss. Wir finden, niemand sollte sich alleine mit seiner beruflichen Entwicklung beschäftigen müssen. Warum sollten wir also nicht das, was für uns schwierig war, verbessern und gleich so anbieten, dass andere sich mit dem Lernen leichter tun und ihre Entwicklungspotentiale effizient ausschöpfen?
Unser Fokus liegt auf dem Prinzip des lebenslangen Lernens. Wir bieten Weiterbildungsangebote, die darauf abzielen, kontinuierliche Lern- und Entwicklungsprozesse zu fördern und zu unterstützen. Unsere Schulungen helfen dabei, potenzielle Transformationsbedarfe zu erkennen, individuelle Lösungsansätze zu erarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen. Und das egal, ob es sich auf die persönliche Ebene oder auf die gesamte Organisation bezieht.
Wir, das sind Referentinnen und Referenten, die die Seminare basierend auf ihren persönlichen Erfahrungen und ihrer wissenschaftlichen Expertise entwickelt haben. Außerdem gehören zum Team Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Shopbetreuung und IT. Insgesamt sind wir am Fraunhofer IRB knapp 100 Personen.
Wir alle arbeiten daran, die Grundlage für lebenslanges Lernen zu schaffen und zu stärken, damit Sie und / oder Ihre Organisation stets auf dem neuesten Stand bleiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Kommen Sie zu uns, wir freuen uns auf Sie!
